疫情后，华泰职校为学生积极谋求升学就业机会，让“一人出息，全家脱贫”成为现实

 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

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职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

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     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

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     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌 对于很多即将走出校门的职校生来说，2020年的开端是苦涩的。去年第一季度，疫情带来经济下行，全面复工仍未实现，一些企业用工需求缩减趋势明显，甚至出现了原定春节后签约的中小企业直接取消了签约意向，或以学生不能按时参加实习为由直接毁约的现象。线下招聘陷入停滞，企业转为“云招聘”，然而，不少投递的简历却石沉大海。就业机会与获取工作渠道的减少，薪资与期待目标的偏差，直接影响了毕业生就业积极性，也影响了求职的签约率。

     然而，在疫情如此严峻的形势下，衡阳市华泰职业学校却能顶住压力，迎难而上，在疫情期间，校领导亲自挂帅，督促学校各部门做好各项防疫工作。在人员管理方面，我们设置了检查岗位，对返校学生进行测量体温及来访登记工作，学生陆续返校后，学校预备启动四级防控体系。从学校到年级到班级，再到学生，对全校师生开展健康状况和分类排查，详细汇总各种信息数据，准确掌握全校师生每天的健康状况，严格落实“日报告”“零报告”制度，为疫情防控工作提供精准的数据支撑。坚决不让疑似病例进入校园。学生四人一间寝室，上课每班限定三十人，食堂实行“一桌一人”就餐制。学生进校一律不再外出，校外人员一律不得进入校内。

在如此严密、严格、有效、科学的防控措施下，我校不仅没有出现一例新冠疑似病例，而且也没有任何同学出现流感症状。 4月6日，教育局副调研员谢晓川率领唐仲和、王永明、周道军三位科长，对我校开学工作进行了全面检查，对二十九项检查指标认真核查，得到了领导的认可，准予我校高考班学生在4月7日开学。谢晓川同志说：华泰办学标准高。华泰领导班子对华泰防疫工作认识高，制度全，措施实，个别细节问题，利用半天时间整改完善。我校也成为全市中职学校中开学最早的学校。

乃至在2020年开局如此严峻的情况下，华泰职校全体教职员工化阻力为动力，十分出色地完成了既定的招生计划，目前学校拥有在校学生数2800人以上。

面对疫情下的就业困境，毕业生在努力寻求突围。他们找工作的路上并不孤独，为他们操心操力、积极找渠道想办法推荐顶岗实习、寻找工作机会的，还有他们身后的学校、老师。

2020年，华泰职校就业指导中心在胡维维主任的带领下，与北上广深等四十余家企业展开深度合作，如中嘉教育集团、厦门高铁、北京地铁、白云机场等，华泰职校部分学生被推荐到这些企业进行实习就业，既能对所学专业技能知识来一次全方位的提升，又能增加社会经验，培养社会阅历，更重要的是，表现优秀的学生可以直接在企业转正，实现毕业就业，就业即高薪。

其次，在单招高考上，衡阳市华泰职业学校也取得新突破，面对重大疫情，2020年华泰高考升学班的学生百分通过单招高考的方式升入理想大学，兑现了学校对学生及家长的承诺。2020年，专升本再次迎来大规模扩招，主要向职教型本科和应用型本科增加名额，向预防医学、应急管理、养老服务管理、电子商务等专业倾斜。在利好政策下，30多万学生选择了专升本，继续深造。

疫情下的就业季尽管比以往多了几分艰难，但也给职业教育发展提供了有益的启示。一些职业院校因为有着牢固扎实的校企合作根基，即便短期受疫情困扰，最终还是收获了“好就业”。这些年来，华泰职校一直强力推动专业群和产业融合，包括跟龙头企业建立特色产业学院，实现双元育人。与产业发展和社会需求同频共振，是保持高水平就业的关键。

职校生的就业之所以重要，因为它背后是国家宏观层面“稳就业”的大局，是职业教育未来发展的需要，更是一个家庭的未来所系，职业院校70%以上的学生来自农村，千万家庭通过职业教育实现了拥有第一代大学生的梦想。就业对于贫困家庭毕业生来说尤其重要，或许没有谁比他们更能感受到“一人就业、全家脱贫”这句话所包含的分量和希望。

                                    综合办  肖  萌