要想升学就业好，实习万万少不了

近日，教育部职业技术教育中心研究所副所长曾天山明确表示：无实习，不职教！学生实习是职业学校教育教学的重要环节，是培养学生职业素养和锻炼实践技能的必要途径。职业学校的学生只有经历过实习，才能更好地与企业提出的要求相匹配，从而实现顺利就业，甚至高薪就业。

《职业学校学生实习管理规定》是近日教育部、工信部等8部门联合下发的重要文件，它为所有职业学校学生就业实习提供根本保障，也为职校学生参与实习就业拧紧发条。

某职校学生程某，在校期间学习数控与维护专业，平时在校老师便谆谆教导，要求学生要在“学中练，练中学”，只有积极参与社会实践，才能让理论知识有效地结合实际，达到学以致用的目的。程某将老师的话牢记心间，进厂工作后，他从一线的基础工作做起，一点一滴，积累经验，成长相当迅速，目前已经成为厂里的技术专员。

用他自己的话来说，刚进厂的那会儿，自己各方面都很生疏，对厂里的设备不太熟悉，但经过一番实操后，短短一个月就能完全上手了！因此，岗位实习是顺利实现就业的重要一环，职业学校学生必须高度重视，认真对待，无论是就业还是升学深造，实习都将是适应社会，自我提升最重要也是最关键的一环。

职业院校在学生培养过程中必须和企业深度交流，紧盯行业需求，从而倒推到岗位分析。“岗位需要什么样的技能，掌握什么样的知识，我们就教授学生什么样的课程。只有与时俱进，与时代接轨，才能拥有更加璀璨的明天。

衡阳市华泰职业学校自成立中专部以来，便建立了学生就业指导中心，专门对接企业，千方百计地为在校学生寻求对口实习岗位，同时也为企业提供高素质的专业化人才。多年来，在中心主任胡维维女士的带领下，不仅在校内建立多个实训基地和校办工厂，学校就业指导中心奔赴北上广深等一线城市，与各大名企展开深入友好的合作，根据学生所学专业的需要，目前，与学校展开合作的单位有：中嘉教育集团、德馨幼儿园、厦门高铁、TCL通讯公司、赛鱼电子商务有限公司等等，全力为学生谋求优质的就业环境，提供健康的晋升空间。同时，也得到了大部分学生的满意，家长的点赞！

就业指导中心在确定新增实习单位前，应当实地考察评估形成书面报告。考察企业是否正规、发展规模如何、薪资待遇如何、工作生活环境如何……到全国各地对口企业考察，这都成立就业指导中心全体同仁的工作常态。职业院校学生的实习管理逐步规范，有利于学生实习质量的不断提升，也会间接提升学生的就业水平及就业的稳定性。目前，华泰就业指导中心已与近百家企事业单位密切合作，并且成立职业教育联盟，帮助学生更好地实现就业。

在学生进入企业后，企业会为“新兵”们多次介绍晋升渠道，其中针对操作岗位有两条晋升渠道，分别为技能序列和技术序列。新人们从生产一线干起，通过技能比拼可以逐渐晋升为班组长、车间主任等，待遇也因岗定级。“普通技师的年薪在11-15万元之间，中级工程师的年薪为15-18万元，高级工程师的年薪在25-32万元。”

及时有效地做好学生的实习就业工作，是职业学校持续发展的根本动能，只有学生学以致用，得到社会的认可，职业教育的使命才算完成，才能成为家长和学生信赖的品牌教育，才能完成为新时代社会主义现代化建设输送优秀人才的光荣使命！

                                             综合办  肖 萌