职校毕业生已被允许出任公务员，未来发展优势显著

据有关数据显示，职学校招生557万人，中职学校（不含技工学校）招生489万人，加起来也有千万余技能技术人才。其招生数量与普通大学及普通高中大体相当。

     该数据反映了鲜明的时代特色，即近年来国家对于技能人才的高度重视，社会对于技能人才的热切渴求，尤其是今年5月1日，新修订的《职教法》出台执行，为职业教育高质量发展，职校与普通学校具有同等地位提供法律保障，这极大鼓舞了广大职业教育从业者的信心，也增加了广大人民群众对职业教育的信任度和认可度，渐渐地，企业招聘开始向职校学生倾斜，不少家长也对在职业学校读书的孩子充满信心，大量事实证明，职业学校毕业学生前途广阔，大有所为。  

    衡阳市华泰职业学校创办于2005年，招收全日制中职生以来，凭借白沙工业园独特的地理位置的优势，吸引了无数学子和家长的目光，在学校6S管理文化的浸润下，学生形成了良好的行为规范及优秀的道德品质，尤其是职教高考热兴起以后，全校形成了一种你追我赶，拼搏奋进的浓郁学习氛围，以至在今年四月考期中，我校108人参加高职大专自考，教师职业道德科目106人通过，过考率98.14%，学前儿童教育科目99人通过，过考率91.67%，平均过考率94.9。而在今年的单招考试中，学校四百余位莘莘学子第一批次被各大高职院校录取，实现对口升学的梦想。学校成立就业指导中心，与北上广深一线城市等五十多家企业开展广泛合作，助力学生就业，近三年来，学生就业率达99%。

    近日，又从北京传来新的喜讯，北京市发布《关于推动职业教育高质量发展的实施方案》，其中提到要把北京市高等职业学校毕业生纳入公务员招考范围，并在公务员招考和企事业单位招聘中因岗设职，鼓励公平竞争。消息一出，引发广泛关注。

    从职业教育层面看，北京此举有利于打破职业教育就业歧视，为人才提供公平竞争环境。从更高维度而言，这也是首都为未来厚植人才沃土，蓄积发展动能。

     从《方案》内容看，从职业教育综合改革到推进应用型本科高校分类发展，从优化技术技能人才供给结构到打通高技能人才职称评价，十条具体举措颇具针对性。其中，高职毕业生可考公务员，于“体制内”而言，拓宽了选才渠道，契合北京高质量发展进程中对不同类型人才的多样化需求；于广大高职毕业生而言，不仅多了个就业“门路”，更体现为一种对其身份的认同。

    以上事实证明，通过职业教育成长成才已不是遥不可及的梦想，它正在有力的政策支持下一个一个的落地，相信未来，职教生将会有更加广阔的发展天地，更加光辉璀璨的未来！

综合办  肖  萌