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班主任管理经验座谈(三)如何让中职学生成为优秀的人

2019/11/4 11:46:56 来源:本站


大家好,今天我的发言谈不上什么经验介绍,只是想粗浅地谈一谈自己在管理班级工作中的点滴做法。

一、完善班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生。作为班主任,要做的工作多而繁杂。这就要求我们班主任必须具备一定的组织管理学生的能力,要对班级骨干力量着重培养。首先,我采用自荐和民主选举的形式产生班委会和团支部,然后对他们进行培训,并将岗位职责发放给每个班干部,使大家明确职责,各司其职,各尽其责。坚持每周召开一次班干部会议,研究班上情况,商讨解决问题的对策,让学生学会自己管理自己,这样就会让班干部的管理和组织能力迅速提升。

同时也制定了班规,使大家做到有章可循,违纪必罚。由于有一支强有力的班干部队伍,使我的班级管理工作得心应手,现在1825班完全不需要班主任在场,班干部将班级管理地井然有序,全班同学都有所进步和成长,我感到很欣慰。

二、要有一颗爱心。

没有爱就没有教育,在平时的教育过程中,我要求自己有一颗仁爱之心平等地对待每一位学生,不歧视,不放弃任何一位学生,如本学期有位女生因“失恋”而想到放弃学业,我通过反复地做思想工作,与家长沟通交流,最终将这个学生挽救回来,重新回校读书。

要当好一位班主任,首先必须学会如何做好学生的思想政治工作,做学生的知心朋友,我针对班上女生的特点,加强正确引导,首先了解学生的的基本情况和家庭情况,使思想工作做得有针对性,有的放矢,我坚持每晚利用晚自习和查寝的机会找学生谈心,由于经常与学生沟通,帮助学生解决实际困难,得到了学生的信任,学生有什么话,也愿意跟老师说,我还在办班上开展了“我想对老师说的心里话”活动,让学生通过微信或者书信与老师谈心,把她内心真实想法与老师交流,有位学生深有感触,发微信给我:“老师,我是属于学习不好,表现不好的那类型学生,在初中备受歧视,从未得到老师的关注,来华泰后,遇到不一样的老师,老师的关怀让我重新找回了自信,现在我成为了不一样的自己,感谢我择校正确,选择了华泰!”,一位学生家长给我发来了微信,“老师,我女儿与以前判若两人,全靠班主任的培育,她老在我面前骄傲地说起遇到了一位恩师”。看到学生的进步,我很欣慰,得到家长的肯定,我很舒心,只要我们老师用欣赏的眼光去寻找孩子们身上的每一处闪光点,尊重孩子,宽容孩子,就能找到开启学生心灵的钥匙。

三、鼓励学生学好基本技能。

根据学生所学的专业开展班级系列活动,提高学生的基本技能并将德育工作融汇于教育教学当中。

我们充分利用每周的班会,对学生进行德育教育,教会学生怎么学做人,班会形式多样,让每一位学生都有机会上台,锻炼她们的表达能力,演讲能力,每次班会,主持人都会做好PPT,且准备地很充分,使班会不流于形式,收到良好的教育效果,同时也增强了班级的凝聚力。

为鼓励同学学技能,根据我们商务英语的特点,我在班上开展了多项活动,如辩论赛,演讲比赛,绘画,钢笔字,粉笔字,手工等比赛,并将优秀作品展览在教室,每天还安排学生唱儿歌,如今我们班同学已经学会了两百多首儿歌,通过这些活动提高了学生的综合素质,这都是该专业同学应该具备的基本技能。

四、采取鼓励措施调动学生的积极性。

我在带班过程中,采用多表扬,少批评,多奖励,少惩罚的原则,鼓励学生积极上进,争取先进,如我在班上设置了优秀学生,优秀班干部,优秀课代表,进步奖,满勤奖,只要学生努力,一个学期都能获奖,从而增强了学生的自信心。

同时我还在班上设立了优秀寝室奖,每天对宿舍进行检查评分,并将检查图片发群,月底得分最高的评为优秀寝室,给予奖励!

由于采取了许多奖励措施,极大地调动了学生的积极性,班上学风,班风良好,学习氛围较浓,学习上很活跃,受到任课老师好评。

班主任工作是一项非常辛苦和琐碎的工作,尤其是职业学校的班主任更辛苦。要培养一个健康向上的班集体,使学生德智体美劳充分发展,锻造优秀品质,是要付出艰辛的劳动和辛苦的汗水,才会有所收获,当三年后看到自己的学生一个个茁壮成长,充满自信地走向社会,作为班主任我便心满意足了!


                                (李芳  老师)



班主任管理经验座谈(二)三心二意一勤

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