管理落实到细节，才能促使职业教育高质量发展

今年五月，新修订的《职业教育法》极大拓宽了职业教育的发展空间，并对支撑高职教育高质量发展的制度体系进行了系统优化。

职业教育要高质量发展，科学、规范、针对性极强的管理是硬核。衡阳市华泰职业学校是一所拥有十七年办学历史的、衡阳市教育局主管的全日制中等职业学校，学校以教会学生“学做人，学做事，学文化，学技能”为目标，建设性地制定出独特的“6S管理”校园文化管理法则，学生在校期间，必须学会保持一张笑脸、练一手好字、说一口普通话、掌握一种技能、培养一个好习惯、拥有一颗感恩心等六项基本技能和职业素质，为将来升入高等院校或走上工作岗位夯实基础。

“中华复兴，我的复兴”，自华泰职校建校以来，这句铿锵有力、充满爱国激情的话语就响彻校园各个角落，也如希望之花，在全校师生心中绽放。师生们将此作为最高的历史使命，规范自己的日常行为，提升自己的涵养素质，唤醒了自己心中最真最纯的理想信念。

在华泰，学生们将“文明六要”牢记心间，用以规范、约束日常学习、生活各方面的行为举止，其内容包括：见老师要问好、见他人有难要帮助、见垃圾要捡起、公共场合要自觉排队、迟到进教室要喊“报告、一花一草、一桌一椅要爱护。十五六岁的孩子，如同早晨七八点钟的太阳，需要郁郁葱葱的山川树木的衬托，需要干干净净的空气云雾的滋润，它才会更加娇艳，慢慢地，光芒万丈，普照四方。

在华泰，为了让科学合理的制度落实到位，高层领导制定了一系列人性化的，又能让制度落实到具体人、具体事上的措施，作为管理班主任实际部门的学生科，绩效考核的精细化、标准化、科学化就很让人叹服，大到每一位学生在校期间安全保障，小到每一位学生时时刻刻的心理状态，仪容仪表，事无巨细，校方都为每一位老师制定了明确的考核细则，让管理落实在实处、明处，看得见，摸得着，管得住，学得好。

每一位班主任老师每日都要举行夕会，让当日问题，当日解决，当日绩效，当日考核，永远将问题控制在萌芽状态。此外，书写感恩也是该校文化管理中的一大特色，校方规定，华泰每位师生每日（包括节假日）都要书写感恩，留下心灵独白，畅谈教育，学习感怀，十多年坚持下来，华泰的感恩日记本可以累满整个一层楼，真可谓一场浩大的人文工程！

思路决定出路，细节决定成败，只有将管理落实在日常的各个细节上，在国家一项项有利职教发展的政策红利下，职业教育才能更精准地培养好高素质的技能人才，才能更好更快地高质量发展。

综合办 肖 萌